گزیده ها قسمت سوم
11تیر-95
با شروع فصل گرما بسیاری از مغازه داران
و ساختمان های اداری و تجاری از دیدن قبض برق خود متعجب می شوند اما این در شرایطی
است که با رعایت نکاتی کوچک و جزئی می‌توان تا ۳۰ درصد از میزان هزینه های درج شده
در قبض برق را کاهش داد.
به گزارش ایسنا، امروزه کمتر ساختمان
تجاری را می‌توان پیدا کرد که در آن از چراغ‌های گوناگون، تابلوهای تبلیغاتی بزرگ
با روشنایی‌های مختلف و متعدد و همچنین انواع دستگاه‌های الکتریکی و الکترونیکی
نظیر رایانه، چاپگر، اسکنر و فتوکپی استفاده نشود.
در حال حاضر هر یک از مشترکین بخش تجاری
کشور نظیر مجتمع‌های بزرگ تجاری، فروشگاه‌ها، سوپرمارکت‌ها و ... به طور میانگین
بیش از ۳۰۰ کیلووات ساعت برق درماه مصرف می‌کنند و هر مشترکی که بیشتر برق مصرف
کند، هزینه بیشتری نیز باید پرداخت کند.
نکته مهم این است که هزینه‌های برق
مشترکین تجاری با دو تعرفه مربوط به دو زمان در قبض‌های برق محاسبه می‌شود. در
ساعات عادی (۷ الی ۱۹) با ضریب یک و در ساعات اوج بار (در زمستان از ۱۸ الی ۲۲ و
در تابستان از ۱۹ الی ۲۳) با ضریب ۲.۵ محاسبه می شود.
با این وجود می توان اقداماتی برای کاهش
هزینه برق محل کار انجام داد به طور مثال با توجه به لزوم استفاده زیاد و طولانی
از روشنایی در محل کار می‌توان با جایگزین کردن لامپ‌های کم‌مصرف و فلورسنت
(مهتابی) به جای لامپ‌های پرمصرف رشته‌ای، گازی، مدادی و ...، خاموش کردن و یا
استفاده از دور کند کولر و سایر وسائل سرمایشی به علت کاهش درجه حرارت هوا در این
ساعات و همچنین خاموش کردن سایر لوازم برقی که به آنها احتیاج نیست، هزینه برق را
به میزان قابل توجهی کاهش داد.
به راحتی می‌توان هزینه برق محل کار را
در حدود ۳۰ درصد کاهش داده و از خاموشی و قطع برق نیز که باعث کاهش فروش، تولید و
ارائه‌ی خدمات به مشتری و تعطیلی کار و در نتیجه ضرر مالی می‌شود، جلوگیری کرد.
روشنایی غیراستاندارد (چه زیاد و چه کم)
در محل کار باعث آزار چشم و مشکلات بینایی می‌شود، ولی روشنایی استاندارد (نه
بسیار کم و نه خیره‌کننده) علاوه بر جلوگیری از موارد مذکور، سلامت چشم را نیز
تضمین می‌کند، بنابراین می توان از لامپ‌های مناسب و میزان روشنایی مورد نیاز برای
محل کار و فعالیتی که انجام می شود استفاده کرد.
مهم ترین مساله این است که در محل کار
در صورت امکان به جای نور مصنوعی از روشنایی طبیعی استفاده کرد و برای این منظور
سعی شود در طول روز لامپ‌ها را خاموش کرده و یا با نصب تایمر الکترونیکی روشنایی
آنها را به حداقل رساند.
لازم است در هنگام نورپردازی ویترین
فروشگاه‌ها از لامپ‌های کم‌مصرف به جای لامپ‌های رشته‌ای استفاده شود و در هنگام
نورپردازی، لامپ‌ها طوری قرار گیرند که زاویه تابش نور آنها به سمت کالاها و
محتویات داخل ویترین باشد.
در ساختمان و دفاتر اداری، آموزشی و
سایر مکان‌هایی که از لامپ‌های فلورسنت استفاده می‌شود، باید سعی شود از لامپ‌های
فلورسنت با نورسفید و زرد همزمان استفاده کنیم و محل نصب و ارتفاع آنها نزدیک و در
بالای موضع فعالیت قرار گیرد.
در رستوران‌ها و کافی‌شاپ‌ها نیز می
توان از نور موضعی که با ارتفاع مناسب بر روی میز نصب شده است، بهره گرفت در این
صورت با استفاده از یک لامپ کم‌مصرف ۱۱ وات ضمن تامین روشنایی مناسب، هزینه برق
خود را تا حد زیادی کاهش می یابد.
فروشگاه‌ها، مغازه‌ها، رستوران‌ها، میوه‌فروشی‌ها
و سایر اماکنی که برای جلب مشتری از لامپ‌های گازی و رشته‌ای استفاده می‌کنند، می‌توانند
به منظور کاهش هزینه برق خود از لامپ‌های کم‌مصرف با توان بالا استفاده کنند و به
جای روشن‌کردن لامپ‌های پرمصرف (مدادی – گازی) در سردر مغازه و فروشگاه‌ها از لامپ‌های
کم‌مصرف استفاده کنیم و در طول روز این لامپ‌ها را خاموش کنیم.
گفتنی است که میزان روشنایی یک لامپ کم
مصرف ۲۳ وات با یک لامپ رشته‌ای ۱۰۰وات یکسان است با این تفاسیر بهتر است که از
لامپ‌های کم‌مصرف در محل کار خود استفاده شود.
لامپ‌های کم‌مصرف در رنگ‌های سفید،
افتابی و استاندارد در اندازه، شکل‌ها و توان‌های مختلف از هفت وات تا بیش
از ۱۲۰ وات در بازار موجود است. این لامپ‌ها ۸۰ درصد کمتر از لامپ‌های رشته‌ای برق
مصرف می‌کنند و هشت برابر آنها نیز عمر می‌کنند.
همچنین نور یک لامپ کم‌مصرف ۲۳ وات
معادل یک لامپ رشته‌ای ۱۰۰ وات است و با توجه به اینکه گرمای کمتری ایجاد می‌کند،
در تمامی مکان‌هایی که نیاز به نور پیوسته و مداوم دارند از جمله فروشگاه‌ها،
دفاتر، بیمارستان‌ها، کلاس‌های درس و ... قابل استفاده است. استفاده از این لامپ‌ها
با توجه به وجود رنگ‌های مختلف برای نورپردازی و جلب و جذب مشتری موثر است.
لازم است که از کولرهای متناسب با منطقه
آب و هوایی استفاده شود، زیرا کولرهای گازی در سه مدل برای مناطق خنک، معتدل و
گرمسیر ساخته شده‌اند. در هنگام خرید کولرهای گازی توجه کنیم که در پلاک مشخصات
کولر T۱ برای مناطق معتدل، T۲
برای
مناطق خنک و T۳ برای مناطق گرمسیر درج شده است. (به
شاخص E.E.r (نسبت راندمان انرژی) کولر در هنگام خرید توجه
و در محل کار درجه کولر گازی روی ۲۲ تا ۲۶ درجه تنظیم شود.
لامپ‌های مهتابی سوخته شده که درحال
چشمک‌زدن است نیز باید تعویض شود زیرا این لامپ‌ها در این حالت ضمن ناراحتی
چشم و صدمه به ترانس و استارت مهتابی، برق بیشتری نیز مصرف می‌کنند.
استفاده از پنکه‌های سقفی و کولرهای آبی
در مغازه‌ها، فروشگاه‌ها، بوتیک‌ها و محیط های باز و سایر بخش‌های تجاری (مناطق
معتدل و کوهستانی) کشور مناسب‌تر از سایر وسائل سرمایشی است.
باید دانست که یخچال‌های ویترینی به‌طور
متوسط سه برابر یخچال فریزرهای خانگی برق مصرف می‌کنند، لذا جلوگیری از تابش
مستقیم نور خورشید بر یخچال، جلوگیری از باز ماندن در، کنترل سالم‌بودن نوارهای
دور درو همچنین قراردادن محتویات درون یخچال با فاصله مناسب از هم، تاثیر زیادی در
کاهش مصرف برق دارد. همچنین در هنگام خرید باید یخچال‌های ویترینی انتخاب کرد که
دارای درهای مختلفی بوده و در هر قسمت از سایر محفظه‌های یخچال جدا باشد.
نصب درهای اتوماتیک ورود و خروج با عکس‌آلعمل
سریع در فروشگاه‌ها و مراکز تجاری پرتردد تاثیر زیادی در کاهش اتلاف سرما و گرما
دارد همچمین استفاده از سایبان برای مغازه‌ها و فروشگاه‌ها در فصل تابستان از گرم
شدن داخل آنها جلوگیری کرده و نیاز سرمایشی را کاهش می‌دهد.
در محیط کار در صورت امکان از دستگاه
نمابر (فکس) جوهرافشان استفاده شود چراکه این دستگاه نسبت به دستگاه‌های نمابر
لیزری ۹۰ درصد کمتر برق مصرف می‌کند همچنین باید دانست که کولرهای گازی حدود چهار
برابر کولرهای آبی برق مصرف می‌کنند.
در میان
13سرباز جان‌باخته در حادثه سقوط اتوبوس در نی ریز، سربازی حضور داشت که به دلیل
کمک به سایر دانش آموزان مدرسه در زمان تحصیل، به «آقا معلم» شهرت داشته است.
به گزارش
میزان، چندین روز از مرگ 13سرباز در حادثه سقوط اتوبوس در محور نی ریز می گذرد اما
همچنان خبرهای حاشیه ای پیرامون این حادثه منتشر می شود.
از دفتر چه
قرمز راننده و مقصر شناخته شدن او در حادثه سقوط اتوبوس گرفته تا جلوگیری از
فعالیت شرکت مسافربری، همه اخباری است که پیرامون حادثه منتشر شده است.
در کنار
آن، طی این چند روز، یا مرتب نامه منتصب به یکی از سربازان پیرامون وضعیت آسایشگاه
تکذیب شده و یا اعلام شده که در عکسی که به سلفی آخر سربازان معروف شده است اصلا
هیچ یک از سربازان فوت شده حضور نداشته اند.
علاوه بر
این، در رابطه با وضعیت هر یک از سربازان نیز نکاتی مطرح شده است و بازماندگان 13
دلاور فوت شده به بیان خاطرات خود از سربازانشان پرداخته اند.
در همین
رابطه خبرنگار گفت و گویی داشته با فرید نرمان که زمانی هم تختی ماجد حافظی از
جانباختگان حادثه در خوابگاه دانش آموزی بوده است.
وی در
رابطه با شرایط ماجد حافظی می گوید: ماجد به دلیل درشت هیکل بودن به «دژبان»
سربازها معروف بود و او در رشته شیمی تحصیل کرده است.
نرمان می
افزاید: ماجد یک سال از من بزرگتر بود و همیشه حکم برادر را برای من داشت. مرتب در
درس هایم به من کمک می کرد و از این بابت در زمان تحصیل وابستگی زیادی به او داشتم.
وی با بیان
خاطره ای از حضورش در خوابگاه مدرسه و هم تختی شدنش با ماجد حافظی می گوید: ماجد
اهل شهرستان «اهل» بود و در شهرستان آنها دبیرستان وجود نداشت به همین خاطر او
مجبور شده بود برای ادامه تحصیل راهی شهرستان ما شود. در شهرستان پارس آباد، مدرسه
ای بود که خوابگاه داشت و ماجد به این خاطر که هر روز فاصله 100 کیلومتری خانه تا
مدرسه را طی نکند، در خوابگاه می ماند.
نرمان می
افزاید: خانه ما فاصله چندان زیادی با مدرسه نداشت اما من به این خاطر که از کمک
های ماجد در تحصیل بهره مند شوم، تصمیم گرفتم در خوابگاه بمانم. تخت ما در خوابگاه
مدرسه 2 طبقه بود و ماجد در تخت بالای سر من حضور داشت. دائم به فکر آموزش درس ها
به من بود و به این خاطر که یک سال از من بزرگ تر بود، تسلط کافی به درس های من
داشت. علاوه بر من، به سایر دانش آموزان نیز در درس ها کمک می کرد و به همین خاطر
به او «آقا معلم» می گفتیم.
وی با
اشاره به انتشار تصاویر سربازها در صفحات مجازی می گوید: پس از واقعه سقوط اتوبوس،
بلافاصله تصاویر سربازها در فضای مجازی منتشر شد و تا زمانی که اسامی فوت شده ها
توسط پزشکی قانونی اعلام نشده بود، نمی دانستم که ماجد نیز در میان سربازهای فوت
شده صفر پنج کرمان بوده است.
نرمان می
افزاید: تماشای نام ماجد در میان لیست کشته ها ضربه روحی شدیدی به من وارد کرد
زیرا او برای من نه یک دوست بلکه «آقا معلم» من بود.
وی در پاسخ
به این پرسش که آیا خودتان به سربازی رفته اید یا خیر؟، می گوید: من به دلیل مشکل
قلبی و پس از تایید 3 پزشک، از خدمت سربازی معاف شدم و متاسفم که هیچ گاه نمی
توانم احساس ماجد در ایام سربازی را درک کنم. او علاقه زیادی به ادامه تحصیل داشت
و می دانم هدفش از رفتن به خدمت سربازی این بود که پس از آن، درس خواندش را از سر
گیرد.
نظامیان رژیم صهیونیستی در روز قدس بر
شدت اقدامات سرکوبگرانه خود علیه فلسطینی ها افزوده اند و ضمن بازداشت شماری در
کرانه باختری، ۱۰ نفر را در گذرگاه قلندیا زخمی کردند.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پایگاه
فلسطین الیوم، نظامیان رژیم صهیونیستی امروز جمعه به طور گسترده ای در شهر قدس و
اطراف آن مستقر شده اند و برای نمازگزارنی که در آخرین نماز جمعه ماه مبارک رمضان
شرکت می کنند، محدودیت ایجاد می کنند.
رادیو رژیم صهیونیستی از بسته شدن برخی
خیابانهای اطراف منطقه قدیم بیت المقدس از ساعت شش و نیم صبح امروز به وقت محلی تا
اوخر شب از جمله سلطان سلیمان، وادی الجوز و اریحا خبر داد.
درگیری در قلندیا
منابع فلسطینی از درگیری میان فلسطینی
هایی که برای اقامه نماز جمعه قصد حضور در مسجد الاقصی را داشتند با نظامیان رژیم
صهیونیستی که مانع از ورود آنها از رام الله به بیت المقدس شده اند، خبر دادند.
برخی رسانه ها به زخمی شدن ۱۰ فلسطینی
در یورش صهیونیستها اشاره کردند.
تیراندازی صهیونیستها به سوی دختر
فلسطینی در الخلیل
منابع فلسطینی اعلام کردند: نظامیان
رژیم صهیونیستی به سوی یک دختر فلسطینی در نزدیکی حرم ابراهیمی در الخلیل در کرانه
باختری به گمان اینکه وی قصد عملیات ضد صهیونیستی داشته است، آتش گشودند.
این در حالی است که برخی منابع از شهادت
این دختر فلسطینی به علت جراحات شدید وارده از تیراندازی خبر دادند اما منابع
فلسطینی این خبر را تا این لحظه تایید نکرده اند.
۳۸۰ نفر از
ساکنان غزه در مسیر مسجد الاقصی
منابع فلسطینی از حرکت ۳۸۰ نفر از نوار
غزه برای شرکت در مراسم نماز مسجد الاقصی خبر دادند و اعلام کردند که هشتاد نفر از
این افراد مراسم شب قدر را امشب گرامی خواهند داشت.
یورش صهیونیستها به کرانه باختری
منابع فلسطینی اعلام کردند: نظامیان
رژیم صهیونیستی نیمه شب و اوایل بامداد امروز به منازل فلسطینی ها در الخلیل و بنی
نعیم در کرانه باختری یورش بردند.
این منابع افزودند: اشغالگران چهار
فلسطینی به نامهای مالک حربی حمیدات، ولید لافی حمیدات، عید خالد خضر حمیدات و
نضال مازل بلوط را در بنی نعیم بازداشت کردند.
این منابع از درگیری میان نظامیان
اشغالگر و جوانان خبر دادند و گزارش دادند: جوانان با سنگ به سوی نظامیان حمله
کردند و نظامیان رژیم صهیونیستی نیز با گلوله های پلاستیکی و گاز اشک آور به سوی
فلسطینی ها یورش بردند که شماری از فلسطینی ها زخمی شدند.
در شهر الخلیل نیز نظامیان رژیم
صهیونیستی با یورش به منازل و بازرسی آنها هشام حمیدان الشربانی، فراس القواسمی،
سامر الجعبه و مصعب الزغیر را بازداشت کردند.
همچنین صهیونیست ها با یورش به جنین،
باسل عباس دانشجوی فلسطینی را بازداشت کردند.
در شهر طولکرم نیز نظامیان رژیم
صهیونیستها به منزل شهید وائل ابو صالح در حومه شویکه یورش بردند.این شهید عامل
عملیات ضد صهیونیستی در نتانیا در شمال فلسطین اشغالی در روز گذشته که به زخمی شدن
سه صهیونیست انجامید، است.
بازداشت اسیر آزاد شده فلسطینی هنگام حرکت برای شرکت در نماز مسجد الاقصی
بازداشت اسیر آزاد شده فلسطینی هنگام حرکت برای شرکت در نماز مسجد الاقصی
نظامیان رژیم صهیونیستی مصعب الزغیر از
ساکنان الخلیل که در زمره اسیران آزاد شده فلسطینی است را در یک ایست بازرسی هنگام
حرکت برای شرکت در نماز در مسجد الاقصی را بازداشت کردند.
بیست هزار فلسطینی ساکن بنی نعیم در
حصار صهیونیستها
محمود مناصره رئیس منطقه بنی نعیم در
کرانه باختری گفت: رژیم صهیونیستی تصمیم به تخرب منزل شهید محمد ناصر طرایره و
مجازات مردم منطقه بنی نعیم گرفته است.این اقدامات رژیم صهیونیستی پس از عملیات ضد
صهیونیستی در داخل شهرک صهیونیست نشین خارسینا در شرق الخلیل اتخاذ شده است.
وی افزود: نظامیان رژیم صهیونیستی اقدام
به بستن ورودی های اصلی با خاکریز کرده اند.این اقدام در واقع مجازات جمعی حدود
بیست هزار ساکن بنی نعیم است که مانع از خروج یا ورود آنها به بنی نعیم
خواهد شد و آنها را از دیگر مناطق منزوی خواهد کرد.
این درحالی است که روز گذشته نظامیان
رژیم صهیونیستی منزل شهید محمد طرایره را مورد یورش قرار داده بودند و ضمن بازرسی
و تفتیش شدید اقدام به بازجویی از خانواده این شهید و بازداشت پدرش کرده بودند.
هراس صهیونیستها از روز قدس در بیت
المقدس
منابع نظامی رژیم صهیونیستی از حالت
آماده باش نظامیان این رژیم به مناسبت روز قدس خبر دادند.بر این اساس نظامیان
صهیونیست در منطقه قدیمی بیت المقدس به شکل گسترده ای مستقر شده اند.
مردم میگویند
مدیران اشرافی، صاحبان حقوق‌های نجومی وحساب‌های میلیونی که سال‌هاست تنها ازپشت
شیشه دودی اتومبیل‌شان به زندگی مردم نگاه می‌کنند،چگونه می‌توانند به حل مسائل
معیشتی آنها فکر کنند؟
به گزارش
خبرنگارمهر، مدتی است که از افشای فیش‌های حقوقی نجومی برخی مدیران دولتی و یا
مدیران وابسته به سازمان‌ها و بخش‌های دولتی می گذرد و در این مدت بحث‌های زیادی
در جامعه پیرامون آن صورت گرفته است. برخی مردم می گویند دولت مسئول نظارت و
جلوگیری از حیف و میل بیت المال توسط عده ای بوده و برخی نیز با مقایسه حقوق های
چند ده میلیونی برخی مدیران با دریافتی های ناچیز خود، منتظر برخورد قاطع دولت با
مدیران اشرافی هستند.
مردم می
گویند چگونه برخی می توانند به راحتی میلیون ها تومان حقوق و دستمزد برای خود
تعیین و آن را دریافت کنند، آنگاه حداقل دستمزد بیش از ۱۳ میلیون مشمول قانون کار
۸۱۲ هزار تومان باشد؟ آیا وقتی فردی می تواند با استفاده از رانت های مختلف خود را
به هیات مدیره ای وصل کند، یعنی می تواند ۳۰۰ میلیون تومان هم وام قرض الحسنه
دریافت کند ولی مردم برای دریافت ۲ میلیون تومان وام بین بانک ها سرگردان باشند؟
آیا اجرای
سیاست های اقتصاد مقاومتی تنها وظیفه مردم است و یا اینکه دولت و مدیران مسئولیت
بیشتری در این بخش دارند؟ چگونه می توان از مدیری که میلیون ها تومان پول در حساب
بانکی خود ذخیره کرده، انتظار داشت که مسائل اقتصادی و معیشتی جامعه را بفهمد و
برای آن چاره اندیشی کند؟ آیا چنین مدیری اصلا به اقتصاد مقاومتی اعتقادی هم دارد؟
افزایش مزد
کارگران تورم زا است!
نمایندگان
کارگران می گویند سال‌هاست درباره افزایش حقوق کارگران و جبران کسری های گذشته
چانه زنی می کنند و نمی توانند همراهی دولت ها را در این باره جلب کنند. آنها
عنوان می کنند دولت در سال های اخیر نمایندگانی را از وزارتخانه های کار، صنعت و
اقتصاد به شورای عالی کار می فرستد که وظیفه آنها جلوگیری از افزایش جبرانی دستمزد
کارگران به بهانه احتمال افزایش نرخ تورم و ناتوانی بنگاه ها و ... است.
کارگران می
پرسند چگونه وقتی مدیران دولتی و بخش های وابسته به دولت میلیون ها تومان در ماه
حقوق و مزایا دریافت می کنند و در هیات مدیره ها می نشینند و برای خود وام های
آنچنانی تصویب کرده و بندهای عجیب و غریب در فیش های حقوقی خود دارند، کسی نگران
دامن زدن به نرخ تورم نیست ولی برخی مرتبا می گویند افزایش ۱۰۰ هزار تومانی دستمزد
کارگران تورم زا است؟
به گفته
نمایندگان کارگری، اعضای دولت در سال های اخیر نهایت تلاش خود را برای جلوگیری از
رشد واقعی دستمزدها داشته اند و حتی در مواقعی با وجود توافق کارفرمایان خصوصی،
اجازه نداده اند حداقل دستمزدها در سال بیشتر از ۱۰۰ هزار تومان افزایش یابد. در
عین حال، دولت به زیرمجموعه های خود اجازه داده تا میلیون ها تومان برای خود حقوق
تعیین کرده و وام قرض الحسنه چند صد میلیونی برای استفاده شخصی تصویب کنند!
برخی می
پرسند آیا دولت واقعا اطلاعی از حقوق های نجومی برخی مدیران خود نداشته که اجازه
داده در ۳ سال گذشته این روند همچنان ادامه داشته باشد؟ چگونه می توان دامن زدن به
اختلاف طبقاتی را در جامعه توجیه کرد؟ اقشار کم درآمد می گویند آیا مخارج زندگی
مدیران و خانواده های آنها با مخارج فرزندانشان تفاوتی دارد؟
مدیرانی که
راهشان را از مردم جدا کرده‌اند
چه کسی اجازه
شکل گیری مدیرانی با این تفکر را داده و باعث شده تا صاحبان مناصب و مسئولیت ها از
واقعیت های زندگی مردم فاصله بگیرند؟ چگونه می توان امیدوار بود مدیری که هر روز
تنها از پشت شیشه دودی اتومبیلش به مردم نگاه می کند، مسائل آنها را درک کند؟
مدیرانی با این طرز فکر سال‌هاست با وجود بودن در جامعه، اما از واقعیت های زندگی
مردم فاصله گرفته و با مشکلات مردم بیگانه اند.
مدیری که
ماهیانه میلیون ها تومان حقوق به حساب بانکی اش سرازیر می شود، آیا می تواند به
مشکل کسی که درگیر دریافت یک میلیون تومان وام است، فکر کند؟ آیا او اصلا به این
فکر می کند که برخی هنوز به دنبال دریافت یک میلیون تومان وام قرض الحسنه باشند؟
چنین مدیری می داند که ماه‌ها بلاتکلیفی و انتظار برای دریافت وام ازدواج چیست و
چه مزه بدی دارد؟
ابوالفضل
فتح الهی در گفتگو با مهر با بیان اینکه از طرفی تامین اجتماعی و وزارت کار می
گویند کارگران باید در تامین هزینه ها کمک کنند و از آنسو در زیرمجموعه های این
وزارتخانه حقوق های آنچنانی پرداخت می شود. تامین اجتماعی به فکر بالا بردن سن
بازنشستگی، سخت تر کردن شرایط بیمه بیکاری و کاهش مشاغل مشمول سخت و زیان آور است
و حقوق بازنشسته ها به صورت قطره چکانی افزایش و پرداخت می شود، آنوقت می‌بینیم که
فیش های نجومی افشا می شود.
عضو هیات
مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران اظهارداشت: برخی حرکت هایی می کنند
که مغایر خواسته های جامعه کارگری است. ما می خواهیم درباره حقوق های آنچنانی
روشنگری شود و وزیر کار بگوید چگونه در برخی بخش های شستا و مواردی مانند بانک
رفاه کارگران چنین حقوق ها و پاداش هایی پرداخت شده است؟
برداشت
حقوق‌های آنچنانی از جیب کارگران
فتح الهی
ادامه داد: متاسفانه برخی با استفاده از برخی رانت ها، اقدامات نادرستی را انجام
می دهند ولی سئوال این است که مگر مدیر فلان مجموعه که حقوق نجومی گرفته چه کار
خارق العاده ای انجام داده است؟ چرا کارگران باید ۸۱۲ هزار تومان حقوق بگیرند ولی
عده ای مدعی حمایت از منافع ملی، حقوق های آنچنانی از جیب کارگران بردارند؟ آیا
اینگونه عمل کردن ربطی به منافع ملی ندارد؟
این مقام
مسئول کارگری کشور افزود: پول هایی که در برخی زیرمجموعه های دولتی ریخت و پاش می
شود از کجا آمده و اگر پرداخت حقوق های نجومی برای مدیران منصفانه است، بیایند
حقوق های کارگران را هم منصفانه ببینند. کارگران از اینگونه اقدامات دلخور شده اند
و برای ما این سئوال است که وقتی نمایندگان دولت در شورای عالی کار می گویند
افزایش حقوق کارگران به تورم دامن می زند، آیا در این موارد هم نگرانی دارند؟
وی با
اشاره به اینکه کارگران از دولت قطع امید کرده اند و اینگونه احساس می شود که حرف
های رئیس جمهور در ابتدای کار دولت یازدهم تبلیغاتی و انتخاباتی بوده است، گفت: ما
فکر می کردیم منافع کارگران در این دولت حفظ و مسائل برطرف می شود. چگونه دولت به
فکر منافع و بهبود معیشت ۴۰ میلیون مشمول مستقیم و غیرمستقیم قانون کار نیست.
به گفته فتح
الهی، حقوق کارگران در حال حاضر با ۲۰ سال سابقه کار به ۲ میلیون تومان در ماه نمی
رسد و ما می توانیم کمپینی را تشکیل دهیم و در آنجا فیش های حقوقی خودمان را به
نمایش بگذاریم. دریافت حقوق های نجومی و چند ده میلیون تومانی اگر فساد اقتصادی
رانت نیست، چه چیزی می تواند باشد؟
