60
هزار کارگر خارجی از تایلند فرار کردند13 تیر-96
تهران- ایرنا -
تایلند که میزبان سه میلون کارگر خارجی است در روزهای اخیر با قوانین سخت گیرانه و
رعب و وحشتی که دولت نظامی در جامعه مهاجران ایجاد کرده سبب فرار بیش از 60 هزار
نفر شده است.
به گزارش روز دوشنبه
ایرنا، «پورنچای کونتی» معاون کمیسیونر سازمان مهاجرت تایلند به رویترز گفت که این
کارگران خارجی در پنج روز از 23 تا 28 ژوئن از این کشور فرار کردند که این آمار رو
به افزایش است
سیدنی مورنینگ هرالد در گزارشی به نقل از سازمان بین المللی مهاجرت نوشت : بیش از سه میلیون مهاجر خارجی در مالزی و تایلند زندگی می کنند که 80 درصد از آنها به صورت غیرقانونی واز طریق قاچاق و پرداخت هزینه های سنگین به قاچاقچیان به این کشورها وارد شده اند.
وی گفت کارگران فراری که بسیار ترسیده بودند، ملیت های مختلفی داشتند اما اکثر آنها میانماری بودند.
طبق یک فرمان جدید توسط دولت نظامی تایلند کارفرمایانی که از کارگران خارجی بدون مجوز استفاده کنند مبلغ 800 هزار بات ( 23 هزار و 557) دلار جریمه می شوند.
مقامات این کشور وعده دادند که قانون جدید پس از یک تاخیر 120 روزه اجرایی خواهد شد.
«ویسانو کرئانگام » معاون نخست وزیر تایلند پیشتر به خبرنگاران گفته بود که دراین مدت کارگران خارجی بدون مجوز را به جز کسانی که مرتکب جرایم قانونی شدند، مورد پیگرد قانونی و یا بازداشت قرار نمی دهند.
میلیون ها کارگر از کشورهای فقیر همسایه تایلند مانند کامبوج و میانمار ستون اصلی نیروی انسانی کارهای دستی را در این کشور تشکیل می دهند.
در تایلند صنایعی مانند تجارت چندین میلیارد دلاری مواد غذایی دریایی عمدتا وابسته به کارگران خارجی است.
پس از آنکه نظامیان با کودتا درسال 2014 میلادی در تایلند روی کار آمدند ، این دولت به درجات مختلف با چالش تنظیم وضعیت و قوانین مرتبط با نیروی کارخارجی فعال در این کشور روبه رو بوده است.
تارنمای سیدنی هرالد مورنینگ نیز به نقل از «چاین پیست» معاون رئیس دفتر روابط مرزی تایلند – کامبوج در ارتش کامبوج خبر داد که از هفته گذشته تاکنون بیش از 500 کارگر خارجی مهاجر کامبوجی از تایلند فرار کرده و به کشور خود بازگشتند.
این مقام مسئول در ارتش کامبوج همچنین گفت که بین 400 تا 500 کارگر کامبوجی نیز از تایلند اخراج و به کشور بازگردانده شدند.
'اندی هال' یک متخصص در حقوق کارگران مهاجر گفت که اقدامات جمعی توسط کارگران بدون مجوز( مانند فرار گروهی) صرفا به دلایل مشخص که آنها را تحریک می کند ،انجام می شود.
وی افزود: به رغم تهدید مجازات، مسئولان فاسد در تایلند در پی کسب رشوه از این کارگران و یا کارفرمایان آنها هستند که در چنین شرایطی سود انباشته باید در مدت زمان کوتاهی از ترس و وحشت کارگران حاصل شود.
«چاکتیپ چای جیندا»رئیس پلیس تایلند نیز روز جمعه گذشته اعلام کرد که کارگران مهاجر و کارفرمایانی که با مجازات قانونی روبه رو شوند؛ باید جریمه نقدی هم بپردازند.
ماه گذشته آمریکا تایلند را در فهرست دیده بان قاچاق نیروی کار قرار داد و اعلام کرد که درتایلند حداقل استاندارهای لازم برای پایان بخشیدن به قاچاق انسان دیده نمی شود.
مقامات تایلند نیز در واکنش از فعالیت های این کشور علیه قاچاق نیروی کار دفاع کرد و از مسئولان آمریکایی خواستند برای بررسی های بیشتر به این کشور سفر کنند.
اگرچه سازمان بین المللی مهاجرت گزارش داد که سه میلیون کارگر خارجی در تایلند حضور دارند اما گروههای حقوق بشر تعداد این کارگران را بسیار بیشتر از ارقام رسمی می دانند.
به گزارش سازمان های حقوق بشری در سال 2014 میلادی حداقل 250 هزار کارگر خارجی مهاجر به دلیل شرایط سخت و ظالمانه کاری از این کشور فرار کردند.
آساق ** مریم شفیعی **1611**انتشاردهنده: رضاپیمان یغمایی
سیدنی مورنینگ هرالد در گزارشی به نقل از سازمان بین المللی مهاجرت نوشت : بیش از سه میلیون مهاجر خارجی در مالزی و تایلند زندگی می کنند که 80 درصد از آنها به صورت غیرقانونی واز طریق قاچاق و پرداخت هزینه های سنگین به قاچاقچیان به این کشورها وارد شده اند.
وی گفت کارگران فراری که بسیار ترسیده بودند، ملیت های مختلفی داشتند اما اکثر آنها میانماری بودند.
طبق یک فرمان جدید توسط دولت نظامی تایلند کارفرمایانی که از کارگران خارجی بدون مجوز استفاده کنند مبلغ 800 هزار بات ( 23 هزار و 557) دلار جریمه می شوند.
مقامات این کشور وعده دادند که قانون جدید پس از یک تاخیر 120 روزه اجرایی خواهد شد.
«ویسانو کرئانگام » معاون نخست وزیر تایلند پیشتر به خبرنگاران گفته بود که دراین مدت کارگران خارجی بدون مجوز را به جز کسانی که مرتکب جرایم قانونی شدند، مورد پیگرد قانونی و یا بازداشت قرار نمی دهند.
میلیون ها کارگر از کشورهای فقیر همسایه تایلند مانند کامبوج و میانمار ستون اصلی نیروی انسانی کارهای دستی را در این کشور تشکیل می دهند.
در تایلند صنایعی مانند تجارت چندین میلیارد دلاری مواد غذایی دریایی عمدتا وابسته به کارگران خارجی است.
پس از آنکه نظامیان با کودتا درسال 2014 میلادی در تایلند روی کار آمدند ، این دولت به درجات مختلف با چالش تنظیم وضعیت و قوانین مرتبط با نیروی کارخارجی فعال در این کشور روبه رو بوده است.
تارنمای سیدنی هرالد مورنینگ نیز به نقل از «چاین پیست» معاون رئیس دفتر روابط مرزی تایلند – کامبوج در ارتش کامبوج خبر داد که از هفته گذشته تاکنون بیش از 500 کارگر خارجی مهاجر کامبوجی از تایلند فرار کرده و به کشور خود بازگشتند.
این مقام مسئول در ارتش کامبوج همچنین گفت که بین 400 تا 500 کارگر کامبوجی نیز از تایلند اخراج و به کشور بازگردانده شدند.
'اندی هال' یک متخصص در حقوق کارگران مهاجر گفت که اقدامات جمعی توسط کارگران بدون مجوز( مانند فرار گروهی) صرفا به دلایل مشخص که آنها را تحریک می کند ،انجام می شود.
وی افزود: به رغم تهدید مجازات، مسئولان فاسد در تایلند در پی کسب رشوه از این کارگران و یا کارفرمایان آنها هستند که در چنین شرایطی سود انباشته باید در مدت زمان کوتاهی از ترس و وحشت کارگران حاصل شود.
«چاکتیپ چای جیندا»رئیس پلیس تایلند نیز روز جمعه گذشته اعلام کرد که کارگران مهاجر و کارفرمایانی که با مجازات قانونی روبه رو شوند؛ باید جریمه نقدی هم بپردازند.
ماه گذشته آمریکا تایلند را در فهرست دیده بان قاچاق نیروی کار قرار داد و اعلام کرد که درتایلند حداقل استاندارهای لازم برای پایان بخشیدن به قاچاق انسان دیده نمی شود.
مقامات تایلند نیز در واکنش از فعالیت های این کشور علیه قاچاق نیروی کار دفاع کرد و از مسئولان آمریکایی خواستند برای بررسی های بیشتر به این کشور سفر کنند.
اگرچه سازمان بین المللی مهاجرت گزارش داد که سه میلیون کارگر خارجی در تایلند حضور دارند اما گروههای حقوق بشر تعداد این کارگران را بسیار بیشتر از ارقام رسمی می دانند.
به گزارش سازمان های حقوق بشری در سال 2014 میلادی حداقل 250 هزار کارگر خارجی مهاجر به دلیل شرایط سخت و ظالمانه کاری از این کشور فرار کردند.
آساق ** مریم شفیعی **1611**انتشاردهنده: رضاپیمان یغمایی
